急聘:人事专员
来源: 原创
1、人力资源管理相关专业,大专以上学历,或人事相关工作经验一年以上;
2、性别不限,年龄22周岁以上;
3、熟悉劳动合同等相关法律法规;
4、良好的沟通协调能力。
岗位职责:
1、负责员工考勤指纹录入、考勤统计,汇总及月度考勤报表制作
2、负责员工社保及公司其他福利商业保险的增减、报销、意外理赔等工作,定期核对社保缴纳情况,并向员工提供相关政策的咨询及解释;
3、企业文化建设工作,如生日关怀及生日会、企业文化建设及宣传等相关工作;
4、负责调岗、新进员工试用期培训考核表的收发及跟踪管理,并形成相应档案资料;
5、负责员工入职、调动、转正等异动情况预警及手续办理,包括人员共异动部门的提前通知协调;
6、负责员工劳动合同管理及续签回收工作;
7、负责员工资料和档案的整理、更新和归档,以及部门其他文件档案的管理;