2010-12-07 12:27
来源: 原创
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岗位职责 : 8qs ) 1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作; =uG|iQGK 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;-BpO$zdJ" 3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;