求职人力专员

刘艳

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女 | 未婚 | 1987 年3月生 | 

户口：北京  | 现居住于北京

身份证：11022

15101114008(手机)

E-mail: 568433472@qq.com

2005/09 --2009/06

哈尔滨师范大学 | 资源环境与城乡规划 | 理学学士

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极具亲和力，沟通能力良好，头脑灵活，善于总结，学习能力强，包容，热情，对工作认真负责，具备独挡一面的能力，能熟练操作各种办公软件及测评软件等。

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我热爱人力资源工作，近四年的实际工作使我对人力资源有了更深刻的了解，为公司提供“选用育留”的工作是我们的己任，希望贵公司可以给我一个展现的机会，让我们一起发挥人力资源的最大光热。

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·工作性质：  全职

·期望职业：  人力资源

·工作地区：  北京

·期望月薪：  面议

·目前状况：  在职，可一个月到岗

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行业类别：金融服务 | 企业性质：民营 | 规模：500-1000人

公司介绍：

资和信电子支付有限公司，属于资和信控股集团，是目前国内最大的预付卡机构之一，主要从事预付卡的运营、第三方支付服务等。公司1999年成立，目前在全国拥有33家分公司，2011年5月26日以行业第一名取得央行颁布的第一批支付业务牌照，目前全国业务正在迅速拓展中。

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工作描述：

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1、 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编

2、 协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划

3、 负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作

4、 负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案

5、 依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续

6、 组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同

7、 根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理

8、 对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析

9、 负责考勤及工资绩效的核算

10、完成上级交办的其它临时性工作

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工作业绩：

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在职期间，由于公司业务发展迅速，于2011年开始建立31家分公司，曾出差参与6家分公司的筹建与开展工作。在北京总部，负责招聘，为公司及时注入新鲜血液。员工关系这块，能成为员工与企业的沟梁。实现一种介于组织管理者与员工之间双方的良好沟通，促使组织的决策及行为能充分体现组织与员工双方的共同利益，能同时反映双方的愿望和要求，并说服员工将个体利益目标追求寓于组织整体利益目标之中，达成双方的相互信任与合作关系。

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需离职原因：

个人发展原因

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人力资源几大模板，我可能在招聘及员工关系上的经验会稍微丰富点，但目前自己很想去学习尝试其他的模板，同时也希望能为公司的招聘工作带来新思路，希望贵司可以给我一次展现的机会

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2007/01普通话二级 

2006/12大学英语四级