急聘培训文化主管

岗位职责： h-q QMS| 
1、编制、修订、完善公司整体培训政策、制度及相关流程，完善培训体系；{mQfI!#} 
2、负责培训活动的策划及组织执行，定期组织新员工入职培训,并定期对培训的结果进行跟踪；?u.zB6A$
 
3、构建、策划、实施员工培养发展项目，构建员工沟通平台，促进沟通体系，及时反馈员工意见等； `=|W~z% 
4、建立员工关系，有计划的进行员工心理疏导，提高员工工作积极性及企业凝聚力；LfT'pq@M 
5、企业文化活动的策划、实施，企业文化宣传渠道的建设和维护、执行；*`Fc#K 
6、以及上级安排的其他工作。CJ&$= 
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任职资格：5G$r(Af n 
1、本科以上学历，三年以上工作经验；*xG A-eC 
2、有培训工作经验，并对了解企业文化及员工关系发展并有独到的见解。lSG'Bz~8 
3、形象气质佳，良好的沟通表达能力，优秀的组织管理与协调能力，有亲和力；LGaAY_j 
4、灵活运用办公软件，擅长ppt制作。q<PF"o0V%J 
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工作地点：石景山苹果园地铁附近X64]>e[% 
联系人：朱慧敏 邮箱：zhuhuimin906@sina.com