急聘培训文化主管

岗位职责：W,&XG {  
1、编制、修订、完善公司整体培训政策、制度及相关流程，完善培训体系；7FK)N2[$ 
2、负责培训活动的策划及组织执行，定期组织新员工入职培训,并定期对培训的结果进行跟踪；d=aOzD 
3、构建、策划、实施员工培养发展项目，构建员工沟通平台，促进沟通体系，及时反馈员工意见等；MzN#G=o+ 
4、建立员工关系，有计划的进行员工心理疏导，提高员工工作积极性及企业凝聚力；W}$!L*W 
5、企业文化活动的策划、实施，企业文化宣传渠道的建设和维护、执行；^@ zM.aT 
6、以及上级安排的其他工作。D. T>D$F 
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任职资格：JQL9J2 
1、本科以上学历，三年以上工作经验；6-MI.6X 
2、有培训工作经验，并对了解企业文化及员工关系发展并有独到的见解。"$Kidk4: 
3、形象气质佳，良好的沟通表达能力，优秀的组织管理与协调能力，有亲和力；EC"T451 
4、灵活运用办公软件，擅长ppt制作。Vn-E^5f 
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工作地点：石景山苹果园地铁附近8B3ocQ 
联系人：朱慧敏 邮箱：zhuhuimin906@sina.com