招聘人事助理
来源: 原创
1、协助上级推行公司各类规章制度的实施
2、填制和统计各类人事报表
3、维护员工资料库,建立公司人才库
4、负责公司员工每月薪资计算、考勤及薪资福利的发放
5、按时劳动费用分析报告并及时更新维护员工资料库
6、与人才代理服务公司配合,负责社会福利的缴纳等相关工作
7、办理员工入职、异动、离职等人事手续。
任职要求:
1、 教育:人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历
2、 工作经验:2年以上人力资源管理工作经验
3、 培训:现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训
4、技能/能力
(1)有人力资源项目规划和实施经验
(2)熟悉国家相关法律法规
(3)熟悉人力资源管理各项实务的操作流程
(4)人力资源管理理论基础扎实
(5)熟练使用相关办公软件