2012.11.18 "后简历"时代的人才招聘决胜之道

2012’年终招聘管理专题峰会大型HR公益论坛

主题:"后简历"时代的人才招聘决胜之道

时间: 2012.11.18     地点:中国-北京

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大会背景：      进入21世纪随着互联网时代的快速发展，对于信息量较大、内容多变的简历，纸质的形态显然不适合互联网传播时代了。由于版面所限，如何有效的将信息呈现在尽可能少的纸张上成为困扰求职者的问题，因为每天浏览上千份的企业招聘负责人很可能不会去翻页。此外，不易携带也是一大弊病，简历石沉大海的情况屡见不鲜。无疑，电子版简历解决了上述问题，但内容单薄、真伪难辨等问题仍然存在，企业在招聘时更注重现场考察。但很多情况下，简短的考察难以多维度地了解求职者个性、价值观、沟通能力。  社交网络的方兴未艾让很多人将生活搬到了网络，社交网络如同一面镜子反映着一个人方方面面：状态记录了你的生活，反映了你的价值观；分享透露出你的喜好。所以，相对于流水账式、难以让人信服的纸质履历，社交网络更能代表真实的自己。换言之，社交网络是动态的简历。

据《华尔街日报》披露，Facebook日前正筹划在今年夏天上线自己的招聘平台，该平台允许其他公司在此发布招聘信息，用户可以通过Facebook搜索职位。目前招聘网站BranchOut、JobVite和Work4Labs都表示将在平台发布招聘信息。  这意味着Facebook开始涉足商业社交领域。借助庞大的社交图谱，Facebook意图将社交向商务方向拓展。由于很多人将生活与社交有着明确的区分，Facebook 的招聘平台能否成功还不好说，但旧的人才招聘业暴露的诸多痼疾已经积重难返，行业需要一个全面的革新，社交网络就是这样一个全新的平台。CNN在一篇文章中指出，在很多方面，我们已经进入“后简历”时代。 

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【大会主题】　“后简历”时代的人才招聘决胜之道

【大会时间】　2012年11月18日(上午9：00—下午18：00)

【大会地点】　北京金辉国际商务会议大酒店三层报告厅

【指导单位】　中国人力资源开发研究会学术委员会、工业和信息化部人才交流中心

【主办单位】　佼佼网（社交网络专业招聘平台）

【协办单位】　三茅人力资源网、中华英才网、英才网联、天之择猎头

【承办单位】  三人行（中国人力资源公益学习论坛）

【媒体支持】　《人力资源》杂志、《HR经理人》杂志、《人力资源开发与管理》杂志；中人网、第一资源网、CHINAHRKEY、HR沙龙、HRBar、中训网、中国人力资源经理网、HR圈内招聘网、中国HR俱乐部、中国人资网、北京人资网。

【参会规模】　500人

【参会对象】　企业人力资源总经理、HR总监、HR经理、招聘主管。

【参会费用】　公益免费（仅限企业HR从业者及管理者）

【会议方式】　嘉宾演讲、实例剖析、对话交流、专家评析，演讲与对话相结合，理论知识与深入沟通讨论相结合；以及HR服务展览会等多种会展和沙龙交流活动。

【参会方式】　请登录大会官方网站进行线上报名：www.joyjobs.cn/2012hr

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大会时间 主题内容 分享嘉宾

8：00-9：00 参会签到与入场 主持人： 温 泉

9：00-9：30 开幕式与领导致辞 洪文瀚：

佼佼网创始人; 《老板为什么给你加薪》作者

林  华：

中国人力资源开发研究会学术委员会 秘书长

白  晓：

工业和信息化部人才交流中心人才规划处 处长

理论知识篇

9：30-10：15 主题演讲一：

“后简历”时代的雇主品牌打造 洪文瀚：

佼佼网创始人; 《老板为什么给你加薪》作者

10：15-11：00 主题演讲二：

新生代员工的人才引进与开发 辛琳琳：

学而思教育集团 招聘总监

11：00-11：15 茶歇 自由交流

11：15-12：00 主题演讲三：

新时期下人才招聘官的职业定位 张凯集：人才招聘专家; 金领天下伯乐咨询公司董事长

12：00-14：00 午休/参观HR服务展 自由交流

实战操作篇

14：00-14：45 主题演讲四：

招聘新渠道的开发与应用 申  晨：资深人力专家；新浪微博高级人力资源经理

14：45-15：30 主题演讲五：

如何解决中小企业招聘难问题 林毅章：CHINA HRKEY研究中心高级副总裁

15：30-16：15 主题演讲六：

网络招聘渠道的风险防控体系搭建 刘昊斌：著名劳动法专家；联拓律师事务所创始人

16：15-16：30 茶 歇 自由交流

16：30-17：30 圆桌高峰对话

“后简历”时代的人才招聘策略 对话主持人：

刘春枝：天之择高管配置中心总经理

对话嘉宾：

        姜学鸿：燃峰医药集团人力资源总监

秦浪洲：某大型国企集团人力资源总监

马  跃：分众传媒人力资源总监

贾  兰：易到用车网人力资源总监

尹亚林：百度招聘运营经理

魏  欣：当当网高级人力资源经理

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中国人力资源开发研究会学术委员会

工业和信息化部人才交流中心

佼佼网专业社区招聘网络

三人行HR公益学习论坛

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大会秘书处

地址：北京市东城区崇文门外大街5-7号新中驿913

邮编：100062

电话：010-52859609/10

手机：13681075757

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联系人：惠鹏