求人力资源管理（劳动关系）的相关职位
来源: 原创
姓名：韩军奎
性别：男
毕业学校：中国劳动关系学院 学历：本科
邮箱： *hjktd@sina.com
联系电话：(152-1034-2907
新浪微博：http://t.sina.com.cn/hjktd
求职意向☞ 人力资源管理岗/劳动关系管理岗/猎头顾问助理岗
教育背景☞
学士 2007.09—2011.07 中国劳动关系学院 劳动关系专业
主要课程及考试成绩
人力资源管理概论 86 组织行为学 84 薪酬和福利管理 91 绩效管理 89
劳动关系学 93 劳动心理学 83 劳动争议处理制度 82 劳动经济学 84
实践经历☞
2007.09—2009.06 中国劳动关系学院 计算机管理中心 勤工助学岗
2 1、协助老师处理学生上机的相关工作，并负责计算机的日常维护和清洁工作；
2 2、养成了我从小事做起，从基础做起的习惯。
2009.09—2010.06 中国劳动关系学院 男生宿舍管理办公室 勤工助学岗
2 1、配合宿舍管理办公室老师查门禁和宿舍夜不归宿，为同学们营造良好的休息和生活环境；
2 2、从未缺席，认真完成任务，被办公室全体老师推荐到学校，成为唯一受表彰的男生。
2009.07—2010.08 策划创业 ，努力争取风险投资
2 1、基于对大学生就业现状的了解和对猎头公司及培训公司的了解，创造一种全新的模式；
2 2、了解相关公司的现状，分析其优点和缺点，确定公司的核心业务和盈利模式；
2 3、与风险投资商接触，因前期需要大量资金风险投资商有所顾忌而被迫放弃。
2010.04—2010.06 易才集团 猎头顾问助理 兼职
2 1、协助猎头顾问招聘优秀的学生，完成人才的初步筛选和评价；
2 2、按照顾问的要求，认真学习专业领域的杂志：《新人力人力资源管理》和《新人力劳动关系》。通过学习，有以下收获： （1）人力资源领域的相关新闻和前沿话题以及国内著名专家对其进行的解读，
（2）外国人力资源管理权威杂志如《HR Magazine》、 《Workforce Management》、《HR advisor》的新观点新思路，
（3）资深的人力资源管理者对六大模块的实际操作流程；
（4）劳动关系专家、劳动法专家对企业劳动关系管理的看法和对《劳动合同法》的解读，
（5）劳动法律师对企业劳动争议案件的分析和解读，以及对企业预防和处理劳动争议的建议和对策。
2011.07—2011.12 中国化学工程第十一建设有限公司 劳资员 全职
2 1、负责项目部员工考勤；
2 2、负责编制项目部员工劳动报酬工资表。
2012.04至今 宝隆艺园北京文化有限公司 网络编辑 全职
2 1、负责网站更新
2 2、负责和网站制作外包公司和广告公司沟通
2 3、负责给园区艺术家作品摄影
培训经历☞
2010.08 易才集团 招聘培训的内容 《选对人—降低成本有捷径》
职业技能☞
外语技能 国家英语四级。
计算机技能 能够熟练操作Office办公软件，处理办公室日常的邮件收发、邮件搜索等
各项事务，如运用EXCEL进行数据筛选和分析；运用WORD进行文档处理等
工作；运用PPT进行成果演示；运用OUTLOOK进行邮件收发工作。
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