上市公司招聘-培训经理
来源: 原创
任职要求:
1.四年以上培训经理岗位工作经验;
2.擅长课程开发设计,授课经验丰富;
3.培训组织和管理经验丰富;
4.熟悉北京培训市场;
5.可适应经常出差。
工作职责:
1 组织制定培训管理的各项规章制度,完善培训工作体系。督促、检查各项培训制度的贯彻执行。
2 开发内部各类岗位的公共课程,编制培训教材。
3 建立培训的课程体系,设计培训课程、培训形式和方法。
来源: 原创
任职要求:
1.四年以上培训经理岗位工作经验;
2.擅长课程开发设计,授课经验丰富;
3.培训组织和管理经验丰富;
4.熟悉北京培训市场;
5.可适应经常出差。
工作职责:
1 组织制定培训管理的各项规章制度,完善培训工作体系。督促、检查各项培训制度的贯彻执行。
2 开发内部各类岗位的公共课程,编制培训教材。
3 建立培训的课程体系,设计培训课程、培训形式和方法。