易才集团寻招聘专员
来源: 原创
工作职责：
1.负责招聘渠道的开拓、沟通与管理；
2.与各部门之间做好招聘需求沟通及人才储备；
3.针对人员的招聘需求，进行简历的甄选、初试与推荐；
4.保证人员的到岗率并控制人员在培训和试用期内的流失率。
1.负责招聘渠道的开拓、沟通与管理；
2.与各部门之间做好招聘需求沟通及人才储备；
3.针对人员的招聘需求，进行简历的甄选、初试与推荐；
4.保证人员的到岗率并控制人员在培训和试用期内的流失率。
任职要求：
1.专科以上学历，有相关工作经验者优先；
2.有一定的校园招聘渠道资源者优先；
3.善于协调、沟通，责任心、事业心强；
1.专科以上学历，有相关工作经验者优先；
2.有一定的校园招聘渠道资源者优先；
3.善于协调、沟通，责任心、事业心强；
4.性格开朗，具备良好的语言表达能力、沟通能力，谈判技巧及亲和力；
5.抗压能力强。
简历请投递到bpohr@chinatalentgroup.com ，谢谢5.抗压能力强。
联系人：李紫彤
