人事专员
来源: 原创
岗位职责：
1、发布职位信息，收集简历，简历筛选,安排面试，评估候选人并提供初步面试报告；
2、独立进行面试并进行评估；
3、负责员工劳动合同签订、变更与终止相关手续的办理；
4、负责员工入职安排、离职面谈及手续的办理；
5、负责员工信息档案的建立及维护、劳动合同、人事档案等相关文件的收集、存档；
6、及时掌握最新的劳动用工等人事政策及法规。
任职资格：
1、人力资源管理、行政管理等相关专业，专科以上学历，2年以上招聘工作经验；
2、熟悉各种招聘渠道及招聘流程，能熟练运用各种招聘工具和手段，有丰富的招聘经验及技巧；
3、具有较强的责任心和抗压能力；
4、具有较好的服务意识、通协调能力和团队合作精神；
5、有咨询或猎头工作经验者优先考虑。
1、发布职位信息，收集简历，简历筛选,安排面试，评估候选人并提供初步面试报告；
2、独立进行面试并进行评估；
3、负责员工劳动合同签订、变更与终止相关手续的办理；
4、负责员工入职安排、离职面谈及手续的办理；
5、负责员工信息档案的建立及维护、劳动合同、人事档案等相关文件的收集、存档；
6、及时掌握最新的劳动用工等人事政策及法规。
任职资格：
1、人力资源管理、行政管理等相关专业，专科以上学历，2年以上招聘工作经验；
2、熟悉各种招聘渠道及招聘流程，能熟练运用各种招聘工具和手段，有丰富的招聘经验及技巧；
3、具有较强的责任心和抗压能力；
4、具有较好的服务意识、通协调能力和团队合作精神；
5、有咨询或猎头工作经验者优先考虑。
联系方式：010-58750955
E-Mail：zhaopin@izhong.com
公司网址：http://www.izhong.com/; http://www.xue24.com/
职位待遇：
1．工资＋年终绩效奖金+五险一金＋补充医疗+年终父母慰问金
2．创新激励（产品、营销、管理等创新）+丰富的公开课及管理者培训机会+清晰的晋升通道
3．与德国最大管理资讯服务商浩富集团交流机会+季度团队活动+300多人的同事团队
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