b) 销售部副经理+<i'2) i. 设置理由:销售部负责人,组织架构基本需要jGMA#bf<= ii. 岗位描述:G{3S
B)\ 1. 全面负责销售部的日常管理工作;XLd*Ft] 2. 制定年度指标预算及HR规划,并将年度指标有效的分解到团队中;^qX&LqO) 3. 代领团队完成年度销售任务指标;4bCh
G 4. 负责对部门内员工进行培训及考核;y0)gbu01W 5. 全面负责客服部的内部核销工作;x vF<.BU4 6. 负责和客服部之间进行正常的对接,及相关协调工作。0guV iii. 职位要求:Evbv."ol 1. 专科及以上学历,营销,管理类相关专业;