招培训经理（企业文化方向）-千方科技（纳斯达克上市公司）
来源: 原创
公司名称：千方科技（纳斯达克上市公司）
工作职责：
1、根据公司战略发展规划、制订企业文化建设方案。
2、组织落实企业文化建设各项工作计划，达成预期目标。
3、依据公司业务发展规划和人才资本规划，制订企业培训计划，提供公司人才发展培训建议，组织实施各项培训工作。
4、负责组织各类培训项目的课程策划、开发、讲师筛选、培训实施和效果评价。
5、协助上级领导制定公司年度企业文化建设计划、人力资源培训计划和预算，提报预算申请，严格分配和控制资金的使用。
6、负责下属工作的指导和培训，完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1、本科及以上学历。
2、熟悉人力资源各模块，其中企业文化建设模块、培训模块的工作经验不少于4年。
3、八年以上人力资源相关工作经验，有人力资源经理或以上职位工作经验者优先考虑。
4、具备快速学习公司所在行业及所从事业务的能力，能够根据公司各岗位的具体需求进行分析，制定有针对性的方案。
5、工作积极主动，踏实敬业、有责任心，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队合作精神。
薪资：面议
联系方式：lily12103@hotmail.com 可发邮件或加我msn
