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人资主管-北京中拓新源-昌平-10-15K

2022-08-03 17:16

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR主管级

岗位职责:
1、根据公司人力资源规划制定招聘策略、招聘计划,熟知业务用人需求,按时完成招聘任务;
2、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;
3、负责各项招聘数据的统计与汇总,并提供准确的招聘数据报告;
4、根据公司整体规划,协助搭建绩效考核体系,参与制定绩效考核指标、考核标准、考核计划;
5、能够洞察组织和团队问题,并应用方案合适的方法和工具,提供方案,包括招聘、培训、绩效等,并推动落地实施。
zzi, iYEls 
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、管理学专业优先,3年以上相关工作经验;
2、具备组织实施招聘的各项工作经验;
3、掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;
4、具备良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队意识和抗压能力。
6Z`RE?z 
邮箱:shaojj@cnztxy.com(注明来自HR圈内招聘网)



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