员工关系-科林利康-北京-8-11k
来源: 原创
员工关系管理
◆ 办理员工入离职手续，签署劳动合同，建立员工人事档案；
◆ 员工试用期转正的办理；
◆ 员工岗位调动的办理；
◆ 劳动合同管理，包括劳动合同到期续签、劳动合同终止或解除等；
◆ 员工离职谈判，每月员工异动表格更新，花名册管理。
社保管理
◆ 与人事代理公司保持联系，及时办理社保和住房公积金增减员手续；
◆ 与人力代理公司联系，办理员工的医保手工报销、生育报销、生育津贴、住房公积金提取等手续；
◆ 制作社保缴费明细，确保社保数据的准确性；
◆ 与保险公司保持联系，及时办理补充医疗增减员手续；
◆ 及时办理员工补充医疗报销；
◆ 对社保及补充医疗相关知识进行培训，解答员工关于社保和补充医疗方面的疑问
其它工作
◆上级领导安排的其它工作。
zhangyu@clinicalservice.cn（注明来自HR圈内招聘网）
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