培训经理-青藤云安全-北京-20-40K
来源: 原创
工作职责:
1、根据人力资源总体规划和目标建立与完善培训体系,包含制度建立与完善、资源整合及运营管理;
2、独立设计培训项目/更新现有培训项目,并负责校招生培养、新员工培训、领导力培训等项目的落地、执行、评估与改进;
3、构建有效的培训效果评估体系、追踪流程和数据分析方法,并根据结果持续提升培训ROI指标;
4、搭建企业E-learning平台,运营和优化E-learning平台传播渠道;
5、拓展内外部培训渠道和培训资源,积累培训资料库,开发培训课题,编制培训教材。