六间房HR岗位-北京海淀区-10K-20k
来源: 原创
岗位职责:
1、负责业务部门招聘目标的达成,制定招聘规划、统筹组织各项招聘活动,推动和提升人才寻访、面试录用等招聘关键环节效率等
2、负责落实推进公司绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法
3、负责企业文化、价值观在业务线的落地,建立良好沟通通道,确保人力资源管理工作在业务线的同步实现
4、防范与处理劳资风险,实施日常员工沟通:如新员工试用期面谈、定期一对一沟通、文化辅导、离职面谈等
任职要求:
1、3年以上互联网从业经验
熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规
3、良好的分析和解决问题的能力,较好的书面呈现能力,能理解准确,传递清晰,表达有条理


