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人力资源经理-安泰测试-西安高新-8-12k
2021-05-21 22:37
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岗位职责:
1.负责公司人力资源战略的执行;
2.为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系;
3.完善绩效考核体系,优化考评标准,推进绩效结果改进;
4.制定和建立员工岗位发展规划,创造合理而有竞争力、具激励性的员工发展路径;
5.组织和推动公司文化建设,提供有利的人文环境,增强企业凝聚力。