HR Specialist/HRBP- 华辉安健- 中关村生命科学园- 10-15k
来源: 原创
一、 关键职责Key Responsibilities:
1. 作为招聘专家,独立开展招聘工作,运用相关的招聘渠道资源满足岗位需求,同时维护拓展人才库,做好统计和分析工作;
2. 作为人力资源政策专家,主动与员工沟通人力资源相关政策、流程和实践,解决部门和员工的需求,并提供相关培训;
3. 作为人力服务中心,提供日常人力资源运营服务,包括员工入职、调动、离职、证明开具、人力资源系统管理等;
4. 作为文化建设的重要力量,参与公司的文化活动计划、开展、团建等;
5. 作为对外沟通代表,协调和管理人力资源相关供应商,包括社保、福利、猎头等;
6. 其他根据业务需要完成分配的其他相关职责。
二、 任职资格Qualifications:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、劳动与社会保障、工商管理类专业;
2. 具有良好的中英文口头和书面沟通能力;
3. 3年以上跨国公司或集团公司人力资源相关工作经验,医药行业背景经验优先;
4. 具有高人际关系敏感性,以客户服务为导向,有良好的团队合作和组织能力;
5. 具有兼顾灵活性和原则性的能力;
6 能够在快节奏的工作环境中高质量的工作,讲求工作效率;