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人事主管-合锐人力资源-江苏无锡-6k-8k

2020-10-14 14:58

来源: 原创

本文同时发布到:无 老家职位

岗位职责:
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1、负责各人力资源模块制度、政策的落地、执行工作,包括招聘、培训、绩效、员工关系、企业文化建设等;
2、根据大区的发展规划,制定人员招聘计划,开拓招聘渠道,并全权负责组织、实施;
3、根据公司的培训规划,结合公司内员工成长的阶段性需求,制定、组织、开展培训实施工作;
4、细化员工绩效管理标准,分解绩效指标,定期与员工做绩效沟通,辅导绩效改进;
5、公司员工的考勤统计、薪资发放及福利保障管理;
6、劳资争议的处理及协调,疏通沟通渠道,进行离职访谈;
7、HR团队的在职培训、考核、评估,及时解决下属工作中的问题和困难,对HR团队的工作质量和结果负责;
8、团队激励和企业文化的推进与执行:新员工师徒制、新员工座谈会、生日会、员工离职访谈、员工满意度调查、兴趣小组、月度/季度团队拓展与外训等。
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任职资格:
1、25-30周岁,全日制本科及以上学历;
2、具有1年以上招聘工作经验具有人力资源管理师资质优先;
我们的薪酬福利:
1、工作时间:8:30-17:30,双休,其他节假日按照国家法定执行;
2、薪资福利构成基本工资/绩效工资/社保/公积金/带薪年假/员工旅游/员工活动/节日礼品;
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简历请投递:Eva.jin@heruihr.com(注明来自HR圈内招聘网)



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