发新帖

  • 性别
  • 来自
  • 生日 0000-00-00
  • 等级 普通会员
  • 发表主题 31
  • 发表评论 1
  • 顶过主题 1
  • 踩过主题 0
  • 圈内币 69 点
  • 上传附件 0 个
HR圈内市场合作 HR圈内招聘网VIP用户群

HRBP-大豪科技-朝阳区酒仙桥

2020-06-30 11:32

来源: 原创

本文同时发布到:无 HRBP专区

岗位职责:
1、在事业部内宣导公司的企业文化和规章制度,负责相关人资制度的编写、完善及落地执行;
2、熟悉事业部内各部门运作流程,负责薪资及激励方案的制定、完善及执行;
3、依据集团总部的要求,推进事业部内的绩效考核工作,完善事业部绩效考核指标,监督和检查绩效考核的合理性,并对各部门的绩效考核成绩进行收集和整理;
4、依据公司的战略目标完成事业部的人力资源规划,对应完成年度人力预算、岗位编制设置、岗位说明书梳理等工作;
5、根据总部年度培训计划制定事业部培训计划并监督执行;负责事业部内各部门的安全教育培训工作的组织、开展及检查;
6、运用人力资源的各种工具,及时有效的提升公司组织内的管理能力;
7、有效建立管理机制并监督执行,提高公司运营管理效率及质量;
8、完全履行HRBP的工作职责和义务,完成事业部总经理交付的其他工作。
K(7jj?} 
任职要求:
1、人力资源管理、电子信息及自动化相关专业,本科以上学历,5年以上HRBP从业经验,IT互联网、自动化行业优先;
2、具有战略人力资源管理思维,擅长企业的人力资源战略规划、管理体系和制度建设;
3、性格开朗、活泼,较强的沟通能力,善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题;
4、较强的执行能力和应变能力,能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行;
5、有较强的适应能力,能快速融入团队并展开工作。
6>fXgiBq 
/V1My:m 
工作地点:北京市朝阳区酒仙桥电子城
薪资福利:月薪10-15k,年终奖,七险一金,免费午餐,员工宿舍,交通补助,班车,过节礼品及过节费,采暖补贴等
CJ 4`   
公司网站:www.dahaobj.com
联系人:肖先生
简历投递:xiaoliguo@dahaobj.com(注明来自HR圈内招聘网)
j"'laL 
1Ur#k3d 
3]|I v-O 



加qq请注明来源HR圈内网

HR服务商名录

行政工作服务小站

热门关注用户……

james