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组织发展专家/高级专家-互联网公司-杭州-30-50K/M

2020-05-11 20:10

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR主管级

岗位描述:

1、负责组织问题的系统诊断,结合业务实际提供针对性解决方案,并推动落地。%TztQ`-cH 
2、协同业务主管进行组织设计和组织优化,持续提升组织效能。=m (^ T 
3、负责人才画像及人才素质模型的构建,支撑业务整体性人才布局。<]y:Lh 
4、进行组织建模,持续提升组织能力,构建高绩效组织。

岗位要求:

1、5-7年国际知名咨询公司工作经验,以及3年以上的企业工作背景。4#)]8L5) 
2、能在复杂多变的业务场景中,熟练掌握组织/人才领域相关专业方法论,提供专业解决方1o 5{0, 
案并跟进落实。,xqifFo 
3、具备同业务主管进行深度对话的能力,学习能力强,协同性好。

职位需求量较大,不同业务单元都有相应空缺:简历请投递至:hellen.huang@jobwell-hr.com



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