人力资源总监-恒明集团-深圳龙岗-面议
来源: 原创
岗位职责
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，支撑公司的战略发展规划落地；组织制定人力资源发展规划，参与公司重大人事决策；
2、建立并完善人力资源管理体系及各项制度，并监督其落地执行，设计并优化人力资源管理模式；
3、根据公司发展规划，做好人才梯队建设，为企业发展提供后备人才；
4、根据企业规划和员工发展需要，负责建立和完善员工培训体系；
5、建立、完善公司绩效考核流程及评估体系，组织实施绩效考核工作；
6、负责企业文化活动开展，做好工会、党建工作，落实员工关怀，塑造积极向上的企业文化氛围；
7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。
任职资格
1、人力资源、行政管理或相关专业，本科及以上学历；
2、有5年以上房地产行业人力资源管理工作经验者优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
上班地点：深圳市龙岗区龙城街道回龙路爱心路交叉口乐年广场13B座6楼
公司官网：http://www.hmproperty.cn/
邮箱：hmtzhr@126.com（注明来自HR圈内招聘网）
