薪酬福利经理（COE方向）-嗨学网教育-5号线立水桥南-20k-25k
来源: 原创
岗位职责：
1、负责公司薪酬体系建立，制度、方案和流程的制定，并组织实施与监督执行
2、定期完成薪酬相关项目型工作，如薪酬调研及关键岗位激励体系与策略完善、职级体系带宽评估，薪资结构设计优化，非经济性薪酬策略制定；
3、负责日常薪酬管理工作，如薪酬核算复核、社保公积金基数核定、年终奖金核算等；
4、负责公司日常员工关系管理工作，带领团队搭建ssc体系，建立优化制度及工作流程、完善人事信息化建设，做好员工关系风险管理；
5、其他领导交待的工作。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，熟练掌握人力资源相关法律、政策知识；
2、最少具备7年人力资源工作经验，有千人以上规模公司背景，熟悉薪酬、员工关系管理体系和流程，具备薪酬方案、薪酬管理设计和推进经验，具备员工关系日常管理工作经验及实操能力；
3、有一定的团队管理经验，抗压力强，逻辑思维能力强，数字敏感度好，沟通能力强，执行能力强，有大局观，团队合作能力强；
4、执行能力强，有大局观，团队合作能力强。
工作地点：北京市朝阳区北苑路28号潮驿178-D口-嗨学
薪资范围：25-25k
简历投递邮箱：xiaofeifang@haixue.com ,请注明来源HR圈内网
公司介绍：
嗨学（www.haixue.com）诞生于2010年,目前已形成拥有建造师、消防工程师、注册会计师、司法考试、执业药师等五大项目为业务核心的综合性互联网教育企业。
八年来，嗨学深耕学术团队建设、技术升级能力和用户学习体验，不断提升教育产品的质量与效用，2016年成为北京市科委认证的高新技术企业。目前嗨学在主要业务领域均位居行业前列，拥有背景资历优质的师资团队和众多行业顶尖人才，不仅将直播融入培训体系中，且通过人工智能技术，结合后台数据，为学员反复推荐疑难知识点并建立个性化学习档案，帮助学员更有效的进行学习，形成了以录播、直播为主，APP、答疑平台、题库等相结合的在线教育链条。
嗨学于2014年顺利完成A轮融资，此后又分别于2015年和2017年完成由中国文化产业基金和正心谷主导领投的B轮和C轮融资。根据公开资料显示，中国文化产业基金和正心谷均为国内知名投资机构，曾分别投资过新华网、人民网、罗辑思维和滴滴出行、阳光保险、新世相等广为人知的优秀企业。2018年，嗨学完成D轮融资，投资方包括清华控股旗下教育领域的投资基金。目前，公司发展步伐稳健，并进一步筹划与资本市场的全面对接，以期在更大的平台上为用户提供价值、为股东赢取回报、为员工创造发展平台。
截止2019年9月，嗨学已经拥有北京和成都、西安三个办公中心，办公面积超过七千平方米，至今公司团队已超2500人，并将积极开拓新的城市职场。未来嗨学将继续秉承“职业价值点亮者”的使命，深耕职业教育领域，拓展企业合作模块，为用户提供终身职业价值提升产品。
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