员工关系经理-北大医疗集团-北京大学东门-面议
来源: 原创
职责描述：
1. 制定和完善公司员工关系相关制度并推动落实，优化人力资源配置；
2. 负责人员优化管理，及时协助处理有关劳动争议纠纷，防范集团及所属企业用工风险；
3. 负责员工沟通计划、员工关怀、评优评先等项目的管理与组织实施；
4. 负责员工入转调离等事宜管理，做好新员工融入和人事信息的日常维护；
5. 负责人力资源管理报表统计、人力资源KPI考核跟踪管理工作；
6. 参与人力资源重点项目工作的策划和执行。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，人力资源、劳动经济、工商管理等相关专业；
2. 两年以上人力资源相关工作经验，其中有两个以上人力模块经验优先；
3. 具有资产处置人员整体优化的经验优先；
4. 熟悉国家及北京市人事相关的政策、法规；
5. 品行端正，具有较强的责任感，具有良好的团队合作意识、人际沟通和谈判能力，能够承受一定的工作压力。
简历投递邮箱：byrlzp@founder.com（注明来自HR圈内招聘网）
工作地点：海淀区，北京大学东门
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