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人力资源总监-卓越游戏-朝阳区北苑路北-年薪50W

2019-05-13 11:55

来源: 原创

本文同时发布到:无 HRD级

岗位职责:
1、负责根据公司经营战略参与制定公司人力资源战略,并组织实施;
2、负责完善公司人力资源体系,优化人力资源配置;
3、审核各种人力资源文件及操作流程,规避劳动风险; 
4、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等各项人力资源工作的组织、实施工作;
5、人才库的建立,完成中高层人员的招聘工作;
6、及时处理公司人力资源管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设;
7、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
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任职要求:
1、统招本科及以上学历,具备10年以上人力资源工作相关经验,擅长招聘、培训、员工关系、薪酬及绩效考核等各个模块;
2、有游戏行业经验者优先考虑,熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
3、具备优秀的职业素质和团队协作精神,有着良好的职业道德和职业操守,具备优秀的表达能力、出色的沟通能力、较强的工作主动性和抗压能力;
4、有较强的抗压性和责任心,积极热情,具有亲和力,可以适应加班
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/Q-slDzV/ 
简历请发至:519826813@qq.com(注明来自HR圈内招聘网)



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