区域人事经理-万达-大望路
来源: 原创
工作职责
1、区域内整体人力资源规划、创新工作；
2、督导区域内公司规定的人员招聘、录用、转正、离职管理等人事规章制度；
3、完成区域副经理以上人员招聘、转正、考核、岗位薪酬调整、离职相关事宜；
4、负责区域公司人员招聘、转正、考核、岗位薪酬调整、离职相关事宜。
5、制订区域员工培训计划并监督实施；对区域内行政人事团队进行有效管理，促进团队进步和学习成长；
6、汇总、审核、上报区域内各项人力资源数据；
任职要求
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2、具有5年及以上连锁服务行业、大中型企业人事工作相关经验。
3、擅长招聘、培训、员工关系等人事工作，有团队管理经验。
4、沟通协调能力较好，抗压能力较好。
简历接收邮箱：zhaoweihua@wanda.com.cn （注明来自HR圈内招聘网）
