求职朝阳招聘岗位:猎头+互联网+上市公司 招聘 16K+
来源: 原创
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说明: QQ截图20140715093346.png李金鼎 男
目前公司：
联美(中国)投资有限公司
目前职位：
招聘主管
工作年限：
7年以上
基本资料
年 龄：
28
婚姻状况：
未婚
手 机：
18210266934
邮 箱：
lijinding1314@qq.com
国 籍：
中国
户 籍：
哈尔滨
目前状态：
在职，看看新机会
所在地点：
北京
职业意向
期望行业：
食品/饮料/烟酒/日化;百货/批发/零售;新能源
期望职位：
招聘经理/主管;人力资源经理/主管
期望地点：
北京
期望年薪：
面议
工作经历
2016.08-至今
联美(中国)投资有限公司
公司描述：
联美（中国）投资有限公司[以下简称联美（中国）]是经中华人民共和国商务部批准，由（香港）联美集团有限公司出资在中国内地设立的“外商投资举办投资性公司”，现在总资产280亿元人民币。
联美（中国）业务涉及房地产、环保新能源、矿业、传媒、生物制药等现代国民经济中的多个领域。联美（中国）下设地产集团、环保新能源集团、矿业集团、传媒集团及在上海证券交易所上市的沈阳新区开发建设股份有限公司（股票代码：600167）。经过不懈的努力与追求，联美（中国）在各个领域内均取得非凡业绩，并获得多项国家专利，拥有多个全国驰名商标和著名品牌。
地产集团，环保新能源集团，传媒集团，矿业集团。
公司行业：
其他
招聘主管
2016.08-至今
工作地点：
北京
下属人数：
0
职责业绩：
邮箱更改为：lijinding1314@qq.com 资料请发到该邮箱
1.根据公司人力资源规划，根据需要进行及时调整、修改； 重点支持集团本部及下属地产、矿业、能源、快消、等业务板块中高端职位招聘；
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门总监完成招聘计划：
顺利完成职位cover
集团本部：审计管理团队、法务管理团队、品牌管理团队、投资管理团队招聘；
集团物业：物业工程，物业客服，物业安保所有人员招聘；
文化传媒板块：人力资源、法务；
矿业板块：财务；
上市能源板块：采购，成本；
人工智能板块：人力资源
环保电池板块：工程管理，运营管理，行业研究；
其他板块：财务，人事，行政，等。
3.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
4.协助部门经理，组织开展招聘工作；
5.完成直接上级交办的其他工作。
2015.09-2016.08
北京酷划在线网络技术有限公司
公司行业：
互联网/移动互联网/电子商务
高级招聘专员
2015.09-2016.08
薪酬状况：
11000 元 / 月
工作地点：
北京
下属人数：
0
职责业绩：
1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；
3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
5.协助部门经理，组织开展招聘工作；
6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；
7.完成直接上级交办的其他工作。
2013.05-2015.09
普仕英才(北京)管理咨询有限公司
公司行业：
中介服务
BC
2013.05-2015.09
工作地点：
北京
下属人数：
0
职责业绩：
1. 负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；
2. 负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；
3. 从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动；
4. 从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜的方向及目标；
5. 指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人；
6. 准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；
7. 进行人选的薪资协调及谈判工作；
8. 跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业。
9.
主要负责sales、Marketing、IT等方面高端职位招聘，涉及行业：汽车、能源、快消、化工、医药、建筑、矿产等。
合作公司多为一线外资公司，专注负责汽车, 石油润滑油，化工行业。
涉及职位包括：市场经理、高级市场经理、区/大区销售经理、全国销售总监、以及各专业管理性岗位。
2014年全年完成46万.
2015年至离职完成业绩22万
2011.09-2013.05
职脉互联技术(北京)有限公司
公司行业：
中介服务
高级顾问
2011.09-2013.05
工作地点：
北京
下属人数：
0
职责业绩：
工作描述：与客户沟通，了解客户的潜在人才需求，提供招聘方案与计划；
进行岗位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
通过各种渠道搜索合适的候选人，跟进候选人按时入职；
为客户做背景调查、离职访谈等服务，保持与客户的良好关系。
负责客户：
博福-益普生，拜耳，葛兰素史克，雅培，萌蒂，勃林格等。
工作业绩：
全国各地医药代表50人。
2012年全年销售指标25万，全年达成35万，团队15人业绩排名前三
2012年5月升职高级顾问。
教育经历
长春理工大学（ 2016.09 - 至今 ）
专业名称：
人力资源管理
学历：
本科
是否统招：
否
黑龙江农业经济职业学院（ 2008.09 - 2011.07 ）
专业名称：
报关与国际货运
学历：
大专
是否统招：
是
语言能力
普通话
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