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人力资源部经理-医药公司-汕头-30-40W

2018-07-05 17:44

来源: 原创

本文同时发布到:HR 人力资源 人事行政 老家职位

人力资源部经理HRM(工作地点:汕头)

主要职责:

1、制定年度人力资源工作计划,推动各项工作有效、快速进行;

2、协调、指导各部门在人力资源管理方面工作的开展,确保公司人力资源的合理开发与使用;

3、负责本部门的内部管理工作,不断提高下属人员的工作能力;

4、根据公司发展要求,实施绩效考核管理工作,保证评价工作的及时与合理。

职位要求:

1、全日制本科以上学历,5年以上人事管理工作经验;

2、具备现代企业人力资源管理理念和人力资源管理手段,熟悉人力资源规划及组织架构配置,至少精通人力资源规划、招聘、绩效考核、薪酬体系、劳动关系的任何二个模块的专业体系搭建和实际操作经历;

3、工作富有激情,具备较强的学习能力和组织协调能力,能够承受企业初创期较强的工作压力;

4、熟悉招聘管理及绩效考核体系建设并具丰富经验者优先;

5、良好英语能力更优。

简历投递邮箱:hd07-hr@handyhr.com或2031628190@qq.com



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