HRD/HRM-普林科技-中关村-20k-35k
来源: 原创
岗位职责：
1. 全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3. 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4. 有丰富的招聘经验，能招聘员工快速到岗。
任职要求：
1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历，五年以上互联网或科技行业相关经验；
2. 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3. 具备很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；
4. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
福利待遇
1、完善的福利：五险一金+带薪休假+试用期全薪；
2、人文关怀：绩效奖金、弹性工作时等。
邮箱：xuanz@princetechs.com（注明来自HR圈内招聘网）
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