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人力行政专员-慈文传媒紫风影视-将台-4-7

2018-05-16 13:21

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR专员助理级

岗位职责:
1、绩效激励:
(1)协助管控、手续办理、考核评定、面谈反馈、处理归档;
(2)协助公司绩效管理搭建与管理,建立绩效个人档案,完成各节点工作报表;
(3)协助完善岗位职责和奖惩机制,并执行落实、监督反馈;
(4)协助建立相关流程、制度,并有效落实不断修改完善。
2、员工关系:
(1)公司考勤全面管理(日常手续、月底核算反馈等);
(2)入离职手续办理及档案管理;
(3)实习生工作管理;
(4了解员工动态,及时上报并根据要求进行反馈;
3、行政:
(1)对日常办公用品、固定资产、库房等进行管理(采购、出入库等);
(2)制作并管理名片、内部通讯录;
(3)核算月度快递费用、行车日志等;
4、其他:完成主管领导布置的工作。
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任职要求:
1.30岁以下,大学本科及以上学历,人力资源管理相关专业,有行业工作背景优先。
2.1年及以上人力工作经验或实习经验。
3.了解国家相关劳动法律、法规,了解人力资源各模块工作流程和专业知识。
4.具有良好的语言表达、人际交往、沟通协调能力,良好的亲和力、执行力、领悟力,善于组织计划,良好的公文写作能力和计算机水平,能熟练使用办公软件。
5.有较强责任心和职业道德,具有一定的抗压性,工作态度积极乐观,有良好的形象气质,性格开朗有活力,处事干练。
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企业邮箱fanxiaolei@ciwen.tv(注明来自HR圈内招聘网)
邮箱dyzf_2012@126.com
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