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培训经理/主管-锐仕方达-慈云寺远洋国际-10k-15k

2018-05-07 15:44

来源: 原创

本文同时发布到:培训经理 HRM级

工作职责:
1、负责制定阶段性的培训计划(年度、月度),对各大区及分公司的的培训工作进行具体指导、考核、掌握培训进度和效果。对集团部分培训项目进行独立策划组织执行,培训效果评估工具,编写评估报告;
    2、协助总监进行部分课件的开发以及现有课件收集整理优化;
    3、配合总监进行外部培训资源拓展和开发维护以及内部资源整合梳理工作;
    4、对培训专员工作进行定期复盘和工作进度跟进;
    5、组织公司培训工作,及时制定完善培训制度和规定,保证培训体系的正常运作,不断提高培训效果。对部分新成立分公司进行培训方案设计支持;
    6、协助总监针对内部线上学习平台进行整合、梳理和优化;
    7、独立进行部分课程讲解,集团培训的组织主持等工作;
8、整合大区以及城市职能岗可配合支持培训的相关对接人,管理集团培训档案,编制培训类报表和分析报告。  
zk67 QWe! 
人员要求:
    1、有参与过培训体系搭建的组织实施经验;
    2、有过独立操作培训项目的工作经验;组织、参与实施过大型落地培训活动;
    3、有参与组织实施过公司内训师体系搭建或者优化经验优先;
    4、可进行独立课件开发优先;
    5、具有很强的归纳、总结、提炼能力,沟通表达能力强,逻辑性以及条理性强;
    6、学习能力强(必须有阶段性的学习课程参加或者看书进行自我能力提升);
    7、有过E-leaning平台操作系统经验优先;
8、本科以上学历,团队合作能力强,可适应短期出差的;
9、人力资源服务行业、it、通讯、电子商务、互联网、政府企事业单位等优先考虑;
10、有过集团培训背景或者在500人以上企业做培训管理工作经验优先考虑。
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请发简历到Vicky.ba@risfond.com(注明来自HR圈内招聘网)



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