员工关系-兰亭集势-电通广场
来源: 原创
岗位描述：
1.协助管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的员工关系；
2.完善部门离职管理体系，并逐步建立员工管理关系体系
3.负责员工沟通机制的推进与落实，建设部门内部沟通渠道
4.负责部门员工关怀机制、奖惩机制的建立与实施工作
5.为员工提供有关福利,制度，政策和心理等咨询服务;
6.规划和组织各类节假日员工活动与员工关怀方案；
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2.至少2年以上的人力资源工作，其中1年以上员工关系相关工作经验；
3.具有良好的策划能力、活动组织能力及执行能力；
4.亲和力佳，有良好的倾听能力，耐心细致，执行力强，有高度的责任心和服务意识
5.熟练掌握办公软件、各种策划工具；
6.具备熟练英文交流能力及有外包交付团队管理工作经验优先考虑；
企业邮箱：pangyaying@lightinthebox.com（注明来自HR圈内招聘网）
工作地点：电通创意广场2号楼D区
薪资8-12K 可谈！
微信：HAPPY783650750,电话：18612722945
