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恒昌-HRBP-北京海淀 薪资面议

2018-03-30 10:48

来源: 原创

本文同时发布到:互联网金融 HRBP专区

职责描述
1. 深入了解所支持部门的业务现状、发展战略和团队状况,能够根据业务实际和需求提供HR解决方案;
2.分析用人部门的招聘职位,了解具体需求,明确招聘方向和目标;
3. 组织和参与面试,跟踪面试结果,根据标准做好招聘各项流程的规范管理; 负责候选人入职沟通等工作。
4 负责招聘渠道开发和关系维护,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
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任职要求:
1 .本科以上学历,2年以上招聘/hrbp经验,熟悉互联网行业
2.熟悉基础的招聘工作流程与面试技巧,具备猎头招聘操作经验、熟悉软件、互联网行业
3. 能够独立负责所辖部门的招聘任务,具有HRBP/互联网行业猎头从业经验者优先;
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关于恒昌:
北京恒昌利通投资管理有限公司于2011年6月15日注册成立,是一家互联网金融公司。涉及的产品、业务包含投资、理财、个贷、保险等,主要的产品有恒易融、恒昌财富、恒易贷等。资金交易量在互金领域全国排名前10。恒昌在长期的管理与业务实践中不断创新与总结,创建之初就形成了模块化的风险管理工作,建设了一套完整的、富有实效和特色的风险评估体系,为业务稳定发展奠定了坚实的基础,最大程度的保障了客户利益。成立至今,恒昌所服务的客户群体遍及全国二十余个省市自治区,两百余座城市,现有员工逾4W人。未来,恒昌将继续坚守“诚信为本、专业立足、坚持创新、协作共赢”的核心理念,通过专业的个性化、顾问式服务,为用户打造出一个诚信、透明、公平、高效的互联网金融咨询服务平台,恒昌愿与社会各界诚信互助、互惠互赢、共创美好前景!
核心高管团队:
CSO翟南宾先生,共有20多年中/美银行业工作经验,在零售银行、信用卡、消费金融、信用风险、网络金融和数据分析等领域均有丰富经验。2009年至2016年,应中国民生银行高管聘,担任网络金融部高级专家、零售银行部业务总监之职。在回国前,与1995年至2009年先后担任美国银行信用卡部高级副总裁、美国纽约银行消费信贷部副总裁、通用金融公司信用卡部高级经理等职。翟先生获得过美国康奈尔大学发展社会学硕士,美国Texas A&M大学人口社会学博士学位。近年兼任五道口金融学院、清华大学经管学院、纽约金融学院等知名院校的外聘教授。
CFO沈潇同先生,具有多年的美国上市公司的财务及管理经验。他曾担任中国比克电池有限公司(CBAK)、艺龙旅行网(LONG)、酷6传媒、敦煌网等公司的CFO职位,并曾兼任其他中国在美上市公司独立董事及审计委员会主席。沈潇同持清华大学电子工程学士学位及美国哥伦比亚大学商学院MBA学位。
顾问黄立达先生,26年德勤会计师事务所的经验,德勤合伙人,德勤华北区审计主管合伙人。曾经为格林豪泰连锁酒店首席财务官、大全新能源(纽交所:DQ)独立董事、华视传媒(纳斯达克:VISN)独立董事、中国汽车系统(纳斯达克:CAAS)独立董事、天华阳光(纳斯达克:SKYS)独立董事、学大教育集团(纽交所:XUE)独立董事、中国枫叶教育集团(港交所:1317)独立董事、旧金山大学应用经济学士、美国注册会计师协会会员、香港会计师公会资深会员、特许公认会计师公会资深会员。
CHO沙平卫先生,毕业于加拿大滑铁卢大学,硕士学位。曾担任摩托罗拉,黑莓,斯康达,搜狐,完美世界,暴风科技公司的高管。
CTO薛正华先生,博士学位,曾担任中科院博士生导师,是国内知名云计算、大数据专家、中国计算机协会高级会员,曾就职百度负责大数据部业务、负责百度技术体系发展规划。
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联系方式:
如有意向,请将个人简历
发送至guolirui180302@credithc.com(注明来自HR圈内招聘网)



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