常春藤国际学校招聘人力资源经理/主管
来源: 原创
协助制定、组织实施公司人力资源管理体系，最大限度的开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障；
制定公司人力资源战略体系与年度规划；
组织公司人员招聘活动；
建立健全的人力资源管理制度；
建立企业人力资源管理信息系统，为公司重大人力资源管理决策提供支持；
组织企业绩效考核、培训执行。
任职资格：
本科以上学历，人力资源及工商管理相关专业优先；
10年以上外企工作经验，5年管理工作经验；
有较强的沟通协调、组织能力；
英语听说读写熟练；
有外籍员工管理经验者优先
工作地点：朝阳公园桥
邮箱：zhouran@etonkids.com
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