同仁堂健康招聘-HRBP专员级-大兴亦庄-7-8K
来源: 原创
HRBP专员(招聘方向)
岗位职责:
1、根据部门人员定编,合理制定招聘计划并组织实施;辅助HRBP经理了解所负责领域业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对HR的需求,组建团队,建设人才梯队;
2、合理开发和维护招聘渠道;作为部门接口人根据招聘计划及需求,完成简历的筛选及人员初试工作;
3、合理安排招聘人员的复试,提供并回收招聘面试相关表单及面试意见等相关记录;优化招聘流程,提高招聘工作效率;
4、协助管理层进行部门人员配置、培训、绩效考核各方面人事工作;实施与推进进行人才管理,团队与文化建设,确保公司文化在所属部门的落地。


