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招聘专员-91征信-北京-8K
2017-12-06 14:51
来源:
原创
本文同时发布到:
招聘专员
HR专员助理级
工作内容:
1、结合业务发展和用人部门需求,确定招聘需求并实施招聘;
2、针对公司所需人才在市场的分布进行分析与挖掘,对招聘数据进行收集和整理,支持招聘渠道建设、维护及更新;
3、利用招聘资源寻找合适候选人,组织面试安排,对应聘者进行面试考核,出具综合评价意见;
4、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;