HR招聘专员/招聘主管-金宝贝-早教行业
来源: 原创
岗位职责：
1、 根据公司的战略发展需求，完成公司的招聘任务；
2、 负责公司人力需求的分析、及规划建议；
3、 负责公司人才储备及建立人才库；
4、 负责拟定公司招聘方案
5、 负责公司招聘渠道的开发、筛选及建立和维护；
6、 负责应聘人员简历筛选、及面试及录用；
7、 负责公司岗位说明书的编制及修订和管理工作；
8、 负责公司的岗位分析及工作量分析并提出整改方案；
9、 负责起草、修订本岗位的相关制度及表单和工作流程；
任职资格：
1、良好的英语口语；
2、 两年以上大中企业招聘主管工作经验；
3、 熟悉国家相关法律法规，有校企合作经验者优先；
4、 富有工作热情，具备较强的表达、沟通能力；
5、 思路灵活、清晰，工作有计划条理性；
6、 具有很好的语言文字表达能力；
7、 能独立处理和解决所负责的任务，并具备一定管理团队的经验。
8、薪资面议
联系人事：chloe.chen@gymchina.com（注明来自HR圈内招聘网）
