区域招聘经理--雷蒙德国际--北京北苑北-8K-15K
来源: 原创
招聘经理5人
岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、负责制订年度招聘计划及招聘方案,维护和拓展招聘渠道;
3、拟订公司定岗、定编标准,完成招聘任务;
4、根据现有编制及业务发展需求,统计各部门的招聘需求,制定人员招聘计划并实施;
5、负责整理岗位需求分析,制定招聘策略,改进公司人才选拔体系;
6、协助总监进行公司总部及分子公司高管人员和高级专业技术人才的招聘;
7、对招聘成本进行分析,制定招聘预算并依照执行;
8、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上招聘工作经验,熟悉五金工业品及互联网、IT软件行业;
3、熟悉招聘流程,熟练运用招聘渠道,能够为结果负责、擅长招聘 采购、销售、互联网类招聘经验及;
4、熟悉国家相关法律,具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的沟通表达能力、协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;
6、有管理招聘团队工作经验者优先。
简历投递:yangjia@saharabuy.cn(注明来自HR圈内招聘网)