招聘/培训/绩效主管-世界500强旗下大型船厂-浙江-10万左右
来源: 原创
绩效提升主管
主要职责：
1.负责起草、落实和完善奖惩、绩效考核、分配激励等绩效提升类相关规章制度；
2.负责建立考核体系并组织各级考核；
3.负责奖惩项目审核、报文等具体事宜。
要求：
1.大学英语4级以上。
2.本科学历
3.行业内2年以上人事工作经验
4.有较强的文字和语言表达能力，能撰写各类工作报告、总结等
5.具备良好的沟通能力，能与公司各部门、外部各单位进行有效沟通
取得人力资源管理相关证书者优先
招聘：主要负责校招及职能部门招聘相关事宜
培训：主要负责新员工培训等
工作地点：浙江舟山
薪资：10万/年左右
有意者请联系：keml@nb360.com （注明来自HR圈内招聘网）柯小姐
喜欢这篇文章的人还喜欢……
暂无相关文章 
京公网安备11011202101442号