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招聘-美时美刻-望京保利-7-14K
2016-10-24 15:21
来源:
原创
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HRBP专区
岗位职责:
1.完成阶段性的招聘计划,满足业务部门的用人需求
2.维护现有的招聘渠道,并根据招聘岗位的特点开拓新的招聘渠道
3.招聘过程的执行与管理,包括但不限于:简历筛选、面试、录用跟踪、招聘数据统计与分析等工作.
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任职要求:
1.本科及以上学历,3年以上互联网招聘工作经验
2.擅长sourcing候选人,猎头经验优先,同时擅长销售和技术岗位优先。
3.良好的沟通能力、协调能力、执行能力,能适应较大的工作压力
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