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招聘总监-雪松控股集团-北京-18k-30k

2016-09-29 19:24

来源: 原创

本文同时发布到:无 HRD级

岗位职责

1 根据集团的发展战略和项目规划,与各集群用人部门沟通,分析评估人力需求,制订各部门招聘计划和实施方案;

2 负责制定和完善公司招聘制度及流程,建立健全人才测评系统和人才库;

3 负责公司招聘需求的管理,达成招聘目标,不断提升招聘需求满足率、招聘周期和招聘人才质量;

4 负责全国招聘体系年度招聘费用的预算和控制;负责各类招聘渠道的拓展和维护,以及全国招聘体系招聘渠道资源的整合;长期、持续推动高管人才的招聘和储备工作;

5 创建公司各岗位人才测评模型和甄选流程;通过人职匹配体系,为公司招聘、晋升提供科学的决策依据;

任职资格:

1 本科以上学历,8年以上人力资源管理经验,3年以上国内知名(或规模1000人以上)企业总部招聘经理工作经验,有猎头从业经验优先考虑;

2 具备扎实的招聘经验和管理经验,专注在招聘版块,能够自已独挡一面,曾为大型企业招聘过高、中层面的员工,有总部人才发展的梯队建设有经验优先考虑;

3 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉相关的政策、法律法规;尤其是招聘的专业知识,具备丰富的招聘实战经验;

4 良好的团队领导力,具备良好的口头和书面表达能力、沟通协调及影响力;良好的敬业精神和自我激励能力;出色的文字表达能力和企业团队建设能力;

5 具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

简历收集邮箱:zhengxiankun@cedarhd.com

公司网站:http://www.junhua.net/

了解更多信息:http://s3.uczzd.cn/webapp/webview/article/news.html?app=uc-iflow&aid=8159234122473062651&cid=26325229&zzd_from=uc-iflow&uc_param_str=dndseiwifrvesvntgipf&recoid=&rd_type=share&pagetype=share&btifl=100



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