求职-培训主管

性    别：女

身    高：162cm

体    重：44kg

政治面貌: 中共党员

联系电话：13401020814

电子邮箱:angel_luoyanwei@163.com

有意者请于本人联系

教育背景

北京航空航天大学

2003年9月-----2007年7月   工商管理   本科   

工作经验

公司名称:北京链家房地产经纪有限公司

2011年3月-- 至今  培训主管兼中心项目总监助理

工作地点：北京 | 工作性质：全职 | 所在部门：培训中心 | 汇报人：总裁 | 下属：20人

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工作职责：

1、及时准确地传达上级指示，并贯彻执行

2、负责制订公司各职能部门的培训计划和培训大纲并实施。

3、对培训中的问题解决方案的拟定、追踪、评估分析

4、培训效果追踪，数据统计，报表提交

5、负责沟通、调解在培训过程中的突发状况

6、对培训教室的维护，以及勘察新的培训教室，并对新装修的培训教室进行现场验收。

7、培训教室相关设备的管理，拟定培训教室使用管理制度

8、部门考勤制度的拟订与监督管理，每月进行考勤表的统计与上报

9、公司培训制度的拟订与考核管理，建立考评激励机制，通过考核发现并举荐优秀人

10、SE制式培训的流程梳理与更新

11、负责工作中部门对外沟通，以及公司内各部门之间的协调与沟通

12、制定下级员工的岗位描述，并界定其工作。

13、项目的通知发放、跟踪、总结及项目例会组织、记录。

公司名称:北京链家房地产经纪有限公司

2010年1月-- 2011年2  大区培训专员

公司简介：

工作地点：北京 | 工作性质：全职 | 所在部门：培训中心|汇报人：总监

工作职责：

1、拟订区域培训与发展计划

2、公司内部培训需求调查，确定培训需求

3、培训前期组织准备(名单、通知、材料、器材、场地等);

4、培训期间协助内部培训讲师现场工作(现场气氛、活动组织、评估收集、知识测评、行动计划等);

5、负责企业文化和公司基本法部分课程的讲授;

6、培训活动的具体执行和后勤协助，保证培训顺利完成;

7、执行培训效果评估工具，编写评估报告

8、学员培训档案、讲师培训档案的建立，编制培训类报表和分析报告

9、根据公司人员编制规划和实际需求状况，制订招聘配置计划；Uc-sWw.~} 
10、建立维护招聘渠道，制定职位需求、发布招聘启事；=w%\<T.} 
11、帮助总监进行简历筛选、面试邀请及面试、甄选、录用等招聘实施工作；{s]=2"f0 
12、参与后备人才选拔和人才储备机制建立工作；)Y1&fX_e  
13、按计划执行招募流程，确保符合工作和公司要求的人员准时到岗担任合适的职位；

公司名称:北京链家房地产经纪有限公司

2007年8月--2009年12月  经理助理

工作地点：北京 | 工作性质：全职 | 所在部门：运营支持中心 | 汇报人：经理 |下属：10人 | ： | ：

工作职责：

1、 负责办公室各项行政事务，做到全方位服务。同时做好经理的助手，并起到承上启下的作用。

2、 协调工作，办理员工入职、转正、调岗、离职等手续

3、 维护人事档案信息及整理、及时更新人事相关表格和文件 

4、 办理社会保险相关手续

5、 负责公司各项执照的审批、年检及管理

6、 传达并执行公司各项人事决定

7、 负责区域费用预算的制定及对销售人员申请各项费用的审批

8、 及时从销售部门了解成交情况、客户回款，每月评出销售冠军和销售团队

9、 负责区域考勤的监督及考勤表的制作和导出

10、  负责固定资产、办公用品与日常用屏的采购、维护和管理

11、  负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

12、  负责公司电脑桌面系统基本维护与区域5S的执行和监督

13、  负责公司团体活动的组织和策划

14、  负责公司各项费用的申请及缴纳

15、  对经理分配的各项工作指标进行督促、检查落实贯彻执行情况。