HR实习生/招聘方向(外资市场调研集团Kantar Group)
来源: 原创
工作职责:
-协助Leader完成Kantar集团跨公司的招聘工作;
-维护并更新招聘渠道,理解业务部门用人需求并通过招聘渠道筛选并推荐候选人简历;
-与候选人进行初步沟通并协助招聘流程的进行;
-通过Cold Call,招聘网站,社交网站等渠道,为特定项目搜索人才;
-行业调研,根据需要提供Mapping list;
任职要求:
-2017年毕业的本科/硕士生,有招聘实习经验者优先;-积极主动,具备良好的沟通与判断能力,能够进行多任务处理,具有校内社团活动经验者优先;
-热爱HR及招聘方面工作;
-英语良好,读写流利,英文能作为工作语言优先;
-思路清楚,喜欢与人沟通,自我驱动力强,并且能在压力下工作;
-能保证3个月以上每周5天的实习期;


