薪酬福利专员-现代传播-北京工体-6-8K
来源: 原创
岗位职责：
1.依据公司总部人事薪酬制度，核算员工月度工资，月度销售佣金。
2.负责员工个人所得税的申报和缴纳,社保和住房公积金及关于薪酬福利方面答疑
4.依据公司人力成本现状，定期进行薪酬数据分析及统计
5.维护薪酬系统和信息录用；
6.管理劳动合同；
6.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.三年以上薪资福利实务操作经验, 熟练使用Microsoft Office专业办公软件；
2.大学本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
3.熟悉国家及北京市相关政策，熟悉薪酬福利相关的法律法规和流程；
4.良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
5.数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。
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