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招聘专员-微创时代-6K-10K-酒仙桥
2016-03-01 16:35
来源:
原创
本文同时发布到:
招聘专员
HR主管级
岗位职责:
1、 执行公司招聘计划,组织实施招聘活动,确保招聘效果。
2、 发布职位信息、简历筛选、电话邀约沟通、面试和笔试的组织及安排,部分岗位的初试。
3、 拓展和维护招聘渠道,保障招聘工作的有效性;应聘人员资料库的建立和维护;
4、 及时与各部门经理沟通招聘需求,并及时反馈招聘中遇到的问题;
5、 收集招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的建议;
6、 完成领导交办的其他临时性工作。