培训经理-亮马桥-高伟达（上市IT）
来源: 原创
岗位职责：
1、 负责培训课程的开发、教学实施、培训课程的设计，制定相应培训策略；
2、 根据具体计划制定培训课题，组织培训内容；
3、 对培训形式和方法进行不断的研究和创新，负责各阶段培训工作效果的评估和总结分析；
4、 完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、 统招本科以上学历，人力资源等相关专业优先；
2、 5年以上相关工作背景；
3、 具备基础讲师技能(课程开发与讲授)；
4、 有良好的沟通和演讲能力，能制作高质量的培训课程；
5、 逻辑思维能力强，语言表达能力突出，极富感染力；
6、 为人正直，公正，积极上进，优秀的领导能力；
7、 学习能力强，善于创新精神开拓。
简历投递：fengqiao@git.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
