电商平台*易到用车*招聘#招聘经理#

岗位职责;=gF
 
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；(%vK!J: 
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；jYmtg\c 
3、负责企业中高端岗位的招聘补充工作，合理使用各种招聘渠道，开展招聘活动； Kcp33GkJ 
4、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；`pi c 
5、制定招聘预算并控制执行；VMgiaPn X 
6、拓展招聘渠道，有效维护招聘渠道，并定期分析和评估招聘渠道和效果；R!5y(jG<  
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；C,<5H6do94 
8、招聘团队管理，带领招聘团队迅速开展招聘工作。Jo3YFWu 
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任职要求@K*YShU 
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；1B(b\]g8~ 
2、五年以上招聘工作经验，有互联网/电子商务行业招聘经验，或者猎头从业经历者优先；7e<_QTT9T 
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；\0{mT>qip% 
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；:/iCU Ze 
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；wq{8 VAj 
6、较好的承压能力和团队管理技能。