【HR抢人啦！】一大波开发工程师即将被挖走！
来源: 原创
各位亲,
HR圈内招聘网自打成立以来一直本持一个为HR提供服务的宗旨，
这些年通过每天圈内最新鲜的HR职位分享，帮上万名HR通过这个平台找到了HR岗位工作。
但是这些还远远不够，我们还要扶上马再送一程！
能在工作层面再帮上各位小伙伴一把是我们近期的一个新目标！
这不？HR抢人啦！这个栏目问世了。
大家都在喊招人不容易，尤其是技术研发类的职位，现在招聘越发难做！
为此，我们把我们猎头部门的一些近期寻访过的候选人拿出来给大家分享。
把猎头业务反过来做，给广大HR提供最大的方便，看到哪期合适的人选，然后跟我们来联系就好了。
第一期：
01号候选人：JAVA开发项目负责人
六年IT从业经验，具备大中型应用系统
系统分析和编程经验
熟悉电信行业和本地化，熟练运用MVC设计模式及Struts、Spring、Hibernate开源框架
熟悉Oracle，Mysql等大中型关系数据库
开发语言：java熟练应用Jsp、JavaScript、JQuery、Ajax、Servlet、JavaBean、XMl等技术。
英语：听说读写良好
薪水要求：25,000-30,000元/月
02号候选人：数据挖掘工程师
三年数据挖掘工作经验，硕士毕业
编程语言python，SQL
擅长：数据挖掘算法，相似度计算
薪水：15,000-25,000元/月
03号候选人：Hadoop研发工程师
三年数据业务Hadoop云基础任务数据挖掘分析经验
计算机技术专业硕士
语言：
薪资要求：18,000-25,000元/月
04号候选人：数据研发工程师
五年以上开发经验，丰富的JAVA EE项目开发经验
HttpClient网络爬取技术，xpath，jsoup页面解析技术
项目：数据定时调度抓取系统
银行系统报文测试
酒店垂直搜索数据获取
薪水要求：25,000-30,000元/月
05号候选人：品牌营销策划经理
八年产品推广策划经验，新闻学本科心理学硕士
8年教育行业经历，6年策划推广与营销文案的工作经验
薪水要求：25,000元/月
【如何查看完整版简历】
1.初次使用”HR抢人啦“服务，请点击这里索取详细简历
2.VIP用户，直接到网站”HR抢人啦“频道（隐私频道）进行查阅详细简历
3.选中意向候选人，告知圈内猎头顾问进行接洽,签约并安排面试
期待这种服务方式
能给大家工作带来帮助！
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2016-02-10 10:54