人事实习生（员工关系）-酒仙桥
来源: 原创
岗位职责：
1、招聘、入离职手续办理
2、员工合同档案管理与维护
3、员工合同的签订与发放
4、人事日常其它临时性工作
任职要求：
1、2016年应届毕业生，人力资源、企业管理或相关专业本科学历；
2、每周保证3天以上，可长期实习优先，工作优秀毕业后公司留用；
3、对人才资源某一模块具有一些实践经验和专业知识；
4、具有一定的人际沟通及协调能力，善于倾听；
5、熟练使用Office等软件；
邮箱：shenjingyao@linksus.com.cn （注明来自HR圈内招聘网）
