高级招聘专员-罗计物流-北京
来源: 原创
岗位职责：
1、负责公司的招聘工作，包括招聘方案制订、具体推进执行、后续跟踪评估等，完成公司的招聘目标；
2、与公司内部沟通，了解具体的招聘需求，进行职位分析，提供详细的招聘计划和方案；
3、选择和开拓招聘渠道，开展招聘活动，进行人才搜索、简历甄别、意向沟通、面试约见、评估筛选以及背景调查等各项招聘工作的推进和实施；优化招聘流程、提高招聘效率；
4、建立人才搜寻渠道，了解行业内中高端人才的动态信息，完善公司的后备人才库，并提供可靠的人才分析报告；
5、完成领导交办的其他事务。
任职资格：
1、人力资源相关专业，二年及以上工作经验，本科及以上学历；
2、熟练使用办公软件。具有很强的组织协调能力，良好的应变能力，执行力强，抗压力强；
3、熟悉互联网行业，有过大型线下人员招聘经验优先。
lixuejing@eunke.com （注明来自HR圈内招聘网）
